Skill Kepemimpinan yang WAJIB Kalian Miliki!

Skill kepemimpinan yang WAJIB Kalian Miliki! – Siapa bilang leadership skill hanya bisa berguna ketika kita sudah naik jabatan menjadi atasan? Pada dasarnya, leadership skill bisa membantu menunjang perjalanan karir kita di berbagai tahapan. Mulai dari melamar kerja, dapat tanggung jawab sebagai junior staff, sebagai pimpro alias pimpinan project, sampai kelak menjadi atasan.  

Gampangnya, tugas yang dilakukan mungkin sama saja seperti orang lainnya. Tapi, kualitas “leadership” alias kepemimpinan diri kitalah yang bisa membedakan proses sekaligus hasilnya. Baik ketika memimpin diri sendiri, maupun ketika memimpin dan mengatur orang lain atau tim demi mencapai tujuan bersama.

Nah, bagimana sih cara meningkatkan kualitas leadership kita? Simak artikel berikut ini.

 

5 Skill untuk Jadi Pemimpin

 

1. Kemampuan Komunikasi Verbal dan Non-verbal

Seorang leader akan dihadapkan dengan berbagai situasi dimana ia harus memaparkan/menjelaskan sesuatu. Skill inilah yang akan berguna untuk membantu lawan bicara menangkap maksud kita dengan baik.

Skill ini juga berguna ketika menghadapi konflik dalam tim. Seorang pemimpin dengan skill komunikasi yang baik akan lebih mudah meredam konflik dan menarik simpati dari orang lain.

Pro Tips: Belajar public speaking dan tau dasar-dasar komunikasi verbal & nonverbal. Aktif mendengarkan dan bisa memahami perkataan orang lain. Jangan lupa perluas networking kalian juga, ya!

 

2. Kemampuan mengambil keputusan

Kemampuan ini akan dibutuhkan ketika menghadapi sebuah kendala dalam mengerjakan suatu proyek. Seorang pemimpin harus dapat mengambil keputusan yang cepat dan tegas agar proyek dapat tetap berjalan dengan efisien.

Seorang leader yang baik dalam mengambil keputusan sebaiknya juga punya beberapa skill berikut: critical thinking, analytical skill, research, dan decisiveness. Decision making sangat perlu dalam proses menyelesaikan masalah.

Pro Tips: Selalu belajar dari pengalaman, baik pengalaman pribadi maupun orang lain. Usahakan jangan sampai terbawa emosi sesaat saat mengambil suatu keputusan dan pastinya selalu pertanyakan segala hal, biar kita tidak cepat puas dengan keputusan yang kita ambil.

 

3. Kemampuan Relationship-Building

Skill satu ini akan membantu kita dalam membangun hubungan dengan orang lain, terutama anggota tim kita. Agar berjalan dengan baik, kita bisa mulai dengan memahami setiap anggota tim. Contohnya melalui gathering perusahaan, team building, atau sekadar obrolan santai tanpa menghilangkan batasan profesional.

Pro Tips: Usahakan untuk berempati kepada orang lain. Dan sebagai leader, kita juga harus bisa bekerja sama dengan baik, sekaligus mengatur orang lain dengan baik. Jangan lupa, perkuat juga skill komunikasi.

 

4. Problem solving

Good leaders adalah mereka yang terampil dalam memecahkan masalah di tempat kerja. Dalam menghadapi suatu permasalahan, seorang pemimpin diharapkan dapat tenang guna menghasilkan solusi terbaik. Skill problem solving dan decision making walaupun berbeda, tapi saling melengkapi satu sama lain. Dalam menyelesaikan suatu masalah dibutuhkan skill decision making yang baik untuk mengambil suatu keputusan. 

Pro Tips: Belajar menganalisis masalah dengan logis dan tidak terburu-buru. Bisa dengan mengajak orang lain melakukan brainstorming untuk dapat banyak insights.

 

5. Kemampuan Mentorship

Salah satu skill yang membedakan leadership dengan kompetensi lainnya adalah kemampuan untuk mengajar atau membimbing secara efektif. Seorang pemimpin harus bisa membantu rekan kerja atau bawahan untuk berkembang dalam karirnya. Hal ini tercermin dari pemimpin yang dengan suka rela membagikan kemampuan, pengetahuan, atau sekadar pengalaman kepada rekan kerja dan bawahannya.

Pro Tips: Belajar untuk melihat dan menghargai pekerjaan orang lain, sekecil apa pun kerjaannya. Belajar juga untuk memahami setiap perbedaan yang ada pada orang lain. Lalu, asah kemampuan dalam menilai pekerjaan orang lain dengan objektif dan terukur.

 

Apakah setiap Bos Sudah Pasti Punya Skill Kepemimpinan yang Baik? Belum Tentu! Berikut Perbedaannya!

 

A Boss

– Hanya akan fokus ke hasil–umumnya berupa angka–yang didapatkan anggota timnya.

– Lebih terbiasa memerintah, tidak ikut langsung dalam proses pekerjaan tersebut, dan hanya menunggu untuk merevisi. 

– Dalam mengambil keputusan, seorang bos tidak melibatkan bawahannya. Apa pun yang terjadi, bawahan hanya mengikuti.

VS

A Leader

– Lebih fokus pada proses dari setiap karyawan. Bisanya, mereka akan melihat perkembangan setiap orang dalam mencapai target dalam pekerjaan.

– Cenderung mengajak tim untuk melakukan pekerjaan bersama-sama. Ia turun paling depan, sehingga bawahannya bisa mengikuti dan sering kali ia juga ikut memotivasi karyawannya.

– Melibatkan anggotanya dalam pengambilan keputusan. Jadi, setiap pencapaian bukan hanya hasil dari leader, tapi hasil dari kolaborasi. 

 

Bagaimanapun juga, Pemimpin yang Baik Bukan Hanya Butuh Kemampuan Mengerjakan Tugas dan Mengatur Orang Lain.

Perlu juga untuk mengetahui dan belajar mengenai skill-set lainnya supaya kualitas sebagai leader atau pemimpin pun semakin baik ke depannya.

Ingat kata George Edward Maurice Kelly, seorang military pilot dari AS, “Remember the difference between a boss and a leader. 

A boss says, Go! ” A leader says, “Let’s go!”

 

Jika kalian ingin baca lebih banyak artikel menarik seputar dunia kerja, anak muda, dan pengembangan diri kunjungi website Ziliun! Dan follow juga Instagram-nya, ya! 

× Contact Us